男女共同参画推進室

あいさつ

群馬大学長 平塚 浩士

平塚学長強靭でしなやかな日本を構築するには、男性だけではなく女性や外国人など多様な人々から構成される社会を実現することが不可欠です。現在、我が国では男女共同参画社会の実現に向けて様々な取組が行われていますが、男女共同参画推進のポジティブアクションプランとして、政府は社会のあらゆる分野における指導的立場の女性比率を平成32年(2020年)までに、30%程度とすることを働きかけています。

群馬大学では、平成19年に医学部附属病院の院内保育園として昭和キャンパスにおいて「ゆめのこ保育園」を開園し、病院の教職員や大学院生の子育て支援を行ってきました。また医療人能力開発センターを中心に出産、育児等で第一線を離れた女性医師の復帰を支援する取組みを行ってきました。

また、平成25年には、男女共同参画社会の実現に向けた全学の取組として『国立大学法人群馬大学男女共同参画推進基本計画』を策定し、『男女共同参画推進室』を設置しました。さらに、文部科学省の「女性研究者研究活動支援事業(一般型)」の採択を受け、3年間「繭玉(まゆだま)プラン」の実行に着手しました。女性研究者が直面している諸課題を捉え、キャンパスの独自の特徴を活かしつつ、女性研究者が安心して仕事を継続し、活躍できる支援組織を構築すること、さらには、女性研究者の地域ネットワークを拡充する等、その地位向上を目指して取組んで参りました。

男女共同参画推進室は、ライフイベント中の女性研究者に対する研究支援人材の提供、細やかな両立支援相談や研究の発展を促す様々なセミナーを開催するなど、確実にその役割を果たし、本学の女性研究者の在籍比率は、14%(平成24年度)から「繭玉(まゆだま)プラン」の目標を超える17%(平成27年度)に達し、女性研究者の活躍は着実にその存在感を増してきています。さらに、平成28年11月には、群馬県内の13高等教育機関のご協力のもと「ぐんまダイバーシティ推進地域ネットワーク」を立ち上げることができました。

この度、これまでの本学の実績が評価され、平成29年度「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ事業」に申請した「まゆだまプラン アドバンスト」が採択されました。今後は、男女共同参画推進室の活動をさらに発展させ、女性研究者の増加だけではなく、女性研究者が持てる能力を発揮して研究や運営のリーダーとして活躍できる環境の充実をめざしてまいります。

地域に根差し、世界に通用する大学をめざす群馬大学は、性別や年齢にかかわりなく研究者の可能性を追求して次世代の育成を担い、社会へ貢献して行きたいと考えています。この機会に女性研究者の皆様の益々のご活躍を祈念致します。